Kära IFRS team,

Vi erbjuder för tidig pension eller avgifter uppsägning. Skulle det vara
rätt att göra avsättning för hela skulden
(Som kan vara 5-10 år) som vi vet om i år som
vi detta åtagande, eller ska denna kostnad bara trycka på P & L som och
när det inträffar?

Stort tack för din hjälp,

Sheetal

Hi Sheetal

Ersättningar vid uppsägning redovisas endast när arbetsgivaren har
visat sitt engagemang för att ge de fördelar med en formell
detaljplan för avskedande av grupp av anställda, när arbetsgivaren
har avtalats att betala ett avgångsvederlag till sina anställda
eller när det finns en förpliktelse till följd av en tidigare
erfarenhet eller krävs enligt lag.

Långsiktiga åtaganden i enlighet med IAS 19 Ersättningar till anställda "
måste erkännas som nuvärdet av förpliktelsen mindre, om
någon, ange det verkliga värdet av alla tillgångar åt sidan för att reglera skulden.
Nuvärdet av den långsiktiga förpliktelsen beräknas med
diskontera de framtida utbetalningar med användning av företrädesvis en långsiktig företagsobligation
har samma villkor. Laddningen i resultaträkningen skall
registreras i personalkostnaderna med ytterligare upplysningar,
i förekommande fall, enligt Transaktioner med närstående (ref. IAS 24)
för långsiktiga fördelar som hänför sig till nyckelpersoner i ledande ställning.

Hänvisning till IAS 19 om långsiktiga åtaganden är de punkterna 132 - 143.

Hälsningar

Antonello

Stort tack Antonello,

När känner igen dig hela utgifter? Till exempel, om den totala
Mängden av ansvar till 2013 var för £ 200k och i år var £ 50k,
Jag skulle ta ut endast £ 50k i år eller skulle jag göra en bestämmelse i
Hela £ 200k?

Med vänlig hälsning,
Sheetal

Hi Sheetal,

Här är följande punkter du behöver veta:

Öppning Nuvärdet av Skyldighet xxx

Avveckling av intresse xx

Betalningar från planen xx

Aktuariell vinst / (förlust) xx

Utgående Nuvärdet av Skyldighet xxx

Nuvärdet av Skyldighet beräknas baseras på många faktorer, en
Exempelvis är följande:

- Lönen används för att beräkna framtida ersättning

- Grund där ansvaret beräknas

- Förväntad pensionsålder

- Beräknad löneökning

- Nuvarande ålder

Exempelvis:

FY2007:

Herr A -

Ålder användes 25

Nuvarande ålder 25

Aktuell bruttolönen 8.000

Förväntad löneökning 5% per år

Förväntad pensionsåldern 50

Diskonteringsränta 10%

Dödlighet 1%

Utbetalning = Final bruttolön x antal år arbetade.

Ansvar för Mr A är 8.000 x (1,05 ^ 25) x (50-25) x (100% - 1%) = 670K

PV ansvar = (1,10) ^ (-25) x 670K = 62K

FY2008:

Herr A -

Ålder användes 25

Aktuell ålder 26

Aktuell bruttolönen 8.800

Förväntad löneökning 6% per år

Förväntad pensionsåldern 50

Diskonteringsränta 12%

Dödlighet 2%

Utbetalning = Final bruttolön x antal år arbetade.

Ansvar för Mr A är 8.800 x (1,06 ^ 24) x (50-25) x (100% -2%) = 873K

PV ansvar = (1,12) ^ (-24) x 873K = 58K

Här är vad ansvaret skulle se ut i FY2008 (förutsatt inte
korridormetoden):

Öppning Nuvärdet av Skyldighet 62 [FY2007 Ansvar]

Avveckling av intresse 6
[63K x 10%]

Betalningar från planen -
[Har inte betala något i år]

Aktuariell vinst / (förlust) (10)
[Balansering figur]

Utgående Nuvärdet av Skyldighet 58 [FY2008 Ansvar]

Denna beräkning är för 1 person ... utsträckas till hela befolkningen.

Du kan ta medelvärden för viss demografisk information för
klasser av arbetstagare.

Jag hoppas att detta hjälper. Jag tror att du behöver omarbeta siffrorna.

Alan Wong,

Bra exempel, bara ett frågorna

En avtagande intresse (6) och faktisk förlust (10) skulle belasta
P & L, höger

Eller bara den faktiska förlusten av 10, jag förväxlas med löptid
avveckling av intresse.

Anledningen till att jag frågar på en marknad som denna där höga avkastning är svåra att
få, en 10% ränteintäkter om det antas, skulle vara svårt att uppnå.
Vilket innebar belastning på företagen P & L. Har jag logiken eller
fel

Krishnendu

Hi Krish,

Tyvärr använde jag fel term för Räntekostnader och glömde att sätta i
de aktuella kostnaderna.

Låt mig omarbeta exemplet i Excel ... Jag gjorde det i farten igår.
Märkte en hel massa fel i Calc.

Bifogat är arbetet för de första 2 åren och de sista 2 år
av planen för Mr A.

Ja, det avkoppling och aktuariella förlusten / (vinst) är laddad / (krediteras) till P & L.

Det finns dock en bestämmelse i IAS 19 som gör att 2 andra metoder,
korridoren metoden och "via uttalandet av vinster och förluster"
metod.

Korridoren Metoden gör det möjligt att amortering av aktuariella vinster / förluster
över den återstående tjänstgöringstiden för de anställda.

Uttalandet av vinster och förluster metod ger den aktuariella
Vinst / förlust till ett uttalande som ligger utanför P & L.

Dessa 2 metoder att minska påverkan på P & L.

Glöm inte att även om räntorna påverkar nästa
årets intresse minskar också den totala ansvar på grund av
diskontering.

Hälsningar och ber om ursäkt för den dåliga första exemplet,

Alan

Tack Alan

Din detaljerad förklaring inte rensa en hel del tvivel om IAS 19, och
skulle hjälpa mig mycket i mina antaganden.

Jag skulle nog skriva till dig igen om några andra tvivel, om
andra standarder.

Tack igen och ta hand

Hej,

Observera att dödligheten i exemplen verkar hänvisa till
sannolikheten att A dör mellan nu och hans pension datum (50).

Exemplet anger:

Dödlighet mellan 25 sv 50: 1%
Dödlighet ett år senare, det vill säga mellan 26 sv 50: 2%

Detta är konstigt som du förväntar dig dödligheten minskar så
den tid som herr en burk har minskat från 25 år till 24 år.

Met vriendelijke groet / vänliga hälsningar,

Pieter

Hej,

Ja, det gör dödligheten hänvisar till sådana.

Exemplet var att visa effekten av förändringar i antaganden
Aktuariella vinster / (förluster).

Jag säger inte att 1% eller 2% eller 0% som används i exemplet är
representant för någon demografi.

Dödligheten påverkas av andra faktorer än ålder själv (krig,
svält, epidemi).

Det kanske inte verkar så konstigt om man tittar på sådant.

Hälsningar,

Alan

När jag läser ditt palaver över frukost kan jag inte annat än lägga till er diskussion: Mr A: s dödlighet i detta exempel är den årliga andelen 1% och 2%
och inte en prob av 1% dö mellan 25 och 50 och en prob av 2% dö
mellan 26 och 50.For värderingen när A är 25 det antas vara 1% för varje år och vid
nästa värderingen när A är 26 i dödlighetsantagande ökar
till 2% per annum.I återgå till publiken ditt samtal med denna ödmjuka interruption.Regards, Boris

Related Posts

1. Avsättning för provision till agenter på utestående premier
2. Räntekapitaliseringsperioder
3. Beräkning av uppskjuten skatt
4. Extraordinära poster vs Extraordinära poster
5. Var kan jag hitta PDF-kopia av US GAAP och US GAAP APB?
6. Lån Nedskrivningar
7. Equity-investeringar AFS är en icke-monetära poster?
8. Föreslagna krävs. . . .
9. Cutt off period
10. Ränteswappar