Главная » ФИНАНСОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

Беспроцентного займа для сотрудников

25 сентября 2009 1613 просмотров 4 комментариев

Уважаемые господа,

Не могли бы вы помочь мне с учета по МСФО для лечения ниже;

Компания предоставляет беспроцентный кредит на сотрудника, который должен быть погашен равными ежегодными платежами через 10 лет. Теперь компания хочет классифицировать это как удерживаемые до погашения. они могут сделать это и если да, то какие бы бухгалтерского учета.

Похожие сообщения

  1. внештатным инструктором по МСФО нефти и газа необходимо
  2. Инвестиционный фонд - Фонд акций пайщиков
  3. Беспроцентный кредит без каких-либо фиксированных сроков погашения
  4. Беспроцентного займа
  5. МСФО для лечения беспроцентные кредиты
  6. Бесплатные товары
  7. Отказ от Интера займа компании
  8. МСФО 23 Затраты по займам - Беспроцентные займы
  9. МСФО 23 Затраты по займам - Беспроцентные займы
  10. Доля меньшинства
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Еще не оценили)
Loading ... Загрузка ...

4 Комментария »

  • bmoussa сказал:

    Нет, они не могут. это подпадает под "Кредиты и дебиторская задолженность", который изначально должен быть признан по себестоимости, а затем, после оцениваются по амортизированной стоимости. За данный год; выплачивается часть этого кредита должны быть классифицированы как краткосрочные активы, где часть должны быть представлены в ближайшие годы должны классифицироваться как долгосрочные активы в лице баланс.

    # 26 сентября 2009 года в 5:41 утра
  • chirag_d сказал:

    НЕТ и не может относиться так же, удерживаемые до погашения, так же рассматривается как кредиты и Advance и должны изначально оценке по справедливой стоимости, а разница процентных ставок (т.е. между рыночным курсом и 0%) должна быть амортизируется в течение периода с использованием эффективной процентной ставки методом.

    # 26 сентября 2009 года в 6:31 утра
  • cmanishiyer сказал:

    Кредит работнику непроизводные финансовые активы с фиксированными и определенными платежами. Предприятие имеет положительное намерение провести кредита до погашения. Тем не менее, спорный момент, который следует рассматривать в том, что она кредита сотрудника, на которого предприятие не имеет контроля. Таким образом, критерием возможность удерживать до погашения не выполняется и, следовательно, кредит не могут быть классифицированы как "удерживаемые до погашения". Он должен быть классифицирован как "Кредиты и дебиторская задолженность".

    Что же касается измерений, то, кредит должен быть оценен по справедливой стоимости. Отток денежных средств за выплату беспроцентного займа не является его справедливой стоимости. Справедливая стоимость будет значительно ниже, чем это. Разница между справедливой стоимостью и отток денежных средств должны быть признаны в SOCI в составе прибыли или убытка.

    # 26 сентября 2009 года в 9:25 утра
  • zohaib (автор) сказал:

    Уважаемые господа,

    Спасибо всем за ваши ценные ответ. Не будет ли она
    Несоответствие выпустить весь справедливой стоимости, а разница отток денежных средств в SOCI за один раз (на начало), в конце концов компания субсидирует ставки по кредитам который раз основе. Поэтому я придерживаюсь мнения, что же, должны быть освобождены в НЛП на протяжении всего срока кредита. это приведет к капитализации условных активов на балансе.

    С уважением,

    Zohaib Дуррани

    # 27 сентября 2009 года в 6:57 утра

Оставьте свой отзыв!

Вы должны быть авторизованы , чтобы оставить комментарий.