प्रिय अखिल
अभिवादन

संयुक्त अरब अमीरात काम वीजा में 3 साल के लिए और लागत के द्वारा भुगतान किया जाएगा
नियोक्ता और मेरी कंपनी में यह प्रशासन के रूप में डेबिट करने के लिए अभ्यास है
व्यय. कर्मचारियों को 3 साल पूरा किया है और अगर वह / वह छोड़ देना चाहिए
नौकरी के तीन साल से पहले वह वापस करने के लिए पूरी वीजा लागत का भुगतान किया है
कंपनी.

मेरी राय में यह पूंजीकृत और घिस तीन साल के लिए किया जाना चाहिए
वित्तीय रिपोर्टिंग मानक के निष्पक्ष प्रस्तुति को पूरा करने के लिए.

कृपया उचित इलाज का सुझाव

सादर,

अहमद

प्रिय अहमद,

मुझे लगता है कि आप लागत पूर्वभुगतान में डाल दिया और लिखना बंद करना चाहिए के खिलाफ
व्यवस्थापक 3 वर्षों के दौरान खर्च.

वीजा भुगतान

डॉ बैंक
सीआर पूर्वभुगतान

वास्तविक लागत 1 महीने

डॉ व्यवस्थापक ऍक्स्प यानी Cost/3/12
सीआर पूर्वभुगतान यानी Cost/3/12

सादर,

Dany

हाय Dany,

मुझे लगता है कि आप inadvertantly डेबिट उल्लेख में एक गलती है
और भुगतान में क्रेडिट!
पूर्वभुगतान और डेबिट होना चाहिए बैंक का श्रेय होना चाहिए ... यह नहीं है?

Rgds

सुरेश

सुरेश,

सही!!

सादर,

Dany Veerasawmy

बिलाल,
आप वीज़ा खर्च ऋण चुकाना (के बाद से ऐसे लागत का लाभ सकता है
अधिक है तो 1 वर्ष) और के लिए उपलब्ध नहीं भुनाने कर सकते हैं (के बाद से वहाँ
कोई इसी परिसंपत्ति है और इसलिए मूल्यह्रास पर अनुमति दी है
ऐसी राशि).
हर साल, 3 साल के लिए वीजा के खर्च के बराबर राशि का होना चाहिए
पी एंड एल / a सी. करने का आरोप लगाया (डेबिट किया)
मामले में कर्मचारी 3 साल में छोड़ देता है और कुल वीज़ा लागत बरामद किया है
उसके पास से, तो शेष राशि सहित राशि unamortised
कर्मचारी से बरामद पी एंड एल / सी. में जमा किया जाना चाहिए
मैं ऊपर देखने के लिए उपयुक्त हो के बाद से वहाँ एक प्रावधान है विश्वास
जल्दी समापन के मामले में कर्मचारी से वीजा लागत वसूली के
रोजगार की.
मुझे पता है कि मामले में किसी अन्य दृश्य है करना चाहते हैं.
सादर
आसिफ

प्रिय Dany

सही प्रविष्टि है

डॉ. पूर्वभुगतान ए / सी
सीआर ए / सी बैंक

एच पूर्वसर्ग के लिए बाहर काम लगता है
डॉ. प्रीपेड खाते
सीआर. बैंक खाता
और
आनुपातिक पी एंड एल के खाते के लिए मासिक राशि के तहत को चार्ज
प्रशासन exps, शेष राशि प्रीपेड में दिखाई रहेगा
खाता जिससे परिसंपत्ति का प्रतिनिधित्व capitalization.Regards मतलब है

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