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[21 avr. 2009 | Aucun commentaire | 1310 vues]

Chers membres,
Puissiez-vous s'il vous plaît me conseiller sur le calcul des prestations de cessation d'un employé
Disons que Monsieur E a travaillé avec la société ABC SA depuis le 26 Juin 2007 et sera terminée à la 30e Juin 2009 après la fermeture de l'entreprise. Son salaire de départ était de US $ 300 par mois, plus l'allocation de logement totalisant 15% des États-Unis $ 345. Après révision du salaire de son nouveau salaire est des États-Unis $ 334 par mois plus l'allocation de logement totalisant 15% des États-Unis $ 384,1
En supposant que M. E est déduit 10% de son salaire brut par mois par le Fonds national de sécurité et de 9% en tant que ...