Startseite » FINANZINSTRUMENTE

Zinsloses Darlehen zu einem Employee

25 September 2009 3555 mal gesehen 4 Kommentare

Dear All,

Würden Sie mir bitte helfen mit IFRS-Rechnungslegung für die Behandlung unten;

Ein Unternehmen gibt zinsloses Darlehen an einen Arbeitnehmer, die in gleichen jährlichen Raten in 10 Jahren zurückgezahlt werden Zeit ist. jetzt Unternehmen will dies als bis zur Endfälligkeit gehalten zu klassifizieren. können sie es tun und wenn ja, was wäre die bilanzielle Behandlung sein.

Related Posts

  1. Share-Applikation Geld
  2. Ihre Meinung zu IFRS Behandlung für zinslose Darlehen von professor1964
  3. Ihre Meinung zu IFRS Behandlung für zinslose Darlehen von professor1964
  4. Zinsloses Darlehen ohne feste Laufzeiten
  5. Zinsloses Darlehen
  6. Loss Identification Period, Risikovorsorge
  7. IFRS-Behandlung für zinsfreie Darlehen
  8. IAS 23 Fremdkapitalkosten - zinslose Darlehen
  9. IAS 23 Fremdkapitalkosten - zinslose Darlehen
  10. Minderheitenanteile
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Keine Bewertungen)
Loading ... Loading ...

4 Kommentare »

  • bmoussa sagte:

    Nein sie können nicht. Dies fällt unter "Darlehen und Forderungen", die zunächst mit den Anschaffungskosten angesetzt werden und sollte dann nach der zu fortgeführten Anschaffungskosten bewertet. Für ein bestimmtes Jahr, zahlbar Der Anteil dieser Darlehen sollten als kurzfristige Vermögenswerte, wo der Anteil in den kommenden Jahren wegen als langfristige Vermögenswerte angesichts der Bilanz klassifiziert werden müssen klassifiziert werden.

  • chirag_d sagte:

    NO u kann nicht behandeln, wie es bis zur Fälligkeit gehalten, ist die gleiche wie Darlehen und Vorauszahlungen behandelt und müssen zunächst mit dem beizulegenden Zeitwert bewerten und die Differenz der Zinssatz (dh zwischen Marktzins und 0%) hat in diesem Zeitraum über die abgeschrieben werden effektiven Zinssatz-Methode.

  • cmanishiyer sagte:

    Das Darlehen an die Mitarbeiter ist eine nicht-derivative finanzielle Vermögenswerte mit festen oder bestimmbaren Zahlungen. Das Unternehmen hat die Absicht, das Darlehen bis zur Fälligkeit zu halten. Allerdings ist die strittiger Punkt hier zu berücksichtigen, dass es ein Darlehen an die Mitarbeiter, denen das Unternehmen keine Kontrolle hat. Somit wird das Kriterium der Fähigkeit, sie bis zur Endfälligkeit halten nicht erfüllt und somit das Darlehen kann nicht als "Held-to-Maturity" klassifiziert werden. Es hat als "Kredite und Forderungen" klassifiziert werden.

    Soweit Messung betrifft, sollte das Darlehen zum Fair Value bewertet werden. Der Mittelabfluss ist die Auszahlung der zinslosen Darlehens ist nicht dem beizulegenden Zeitwert. Der Fair Value wird viel niedriger als die. Die Differenz zwischen Fair Value und Mittelabfluss in SOCI als Teil der Gewinn-und Verlustrechnung erfasst werden.

  • Zohaib (Autor) sagte:

    Dear All,

    Ich danke Ihnen allen für Ihre wertvolle Antwort. wird nicht eine sein,
    Missverhältnis zum gesamten Fair Value und Mittelabfluss Unterschied in SOCI in einer Version gehen (zu Beginn), nachdem alle Unternehmen subventioniert Zinsen des Darlehens, der Zeit basiert. also bin ich der Ansicht, dass dieselben in der PNL sollte über die gesamte Laufzeit des Darlehens freigegeben werden. dies würde in der Aktivierung von fiktiven Vermögens in der Bilanz führen.

    Regards,

    Zohaib Durrani

Lassen Sie Ihre Antwort!

Sie müssen eingeloggt um einen Kommentar abzugeben.