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Transfer von Bargeld aus dem Cash-Buch

25. Februar 2009 1.761 mal gesehen 3 Kommentare

Sehr geehrte Experten, bitte geben Sie mir Ihre Ansichten darüber, wie man mit den folgenden internen Revision Situation umzugehen:

Während der Überprüfung der Hausbank Versöhnung ein interner Prüfer fest, dass die Abstimmungen sind nicht up to date seit mehr als einem Jahr, das erhöht natürlich das Risiko von Betrug. So Abschlussprüfers beschließt, das System der Bons, Aufzeichnung und Hinterlegung Barverkauf zu überprüfen. Eine Menge von Betrug entdeckt werden im Zusammenhang mit Zahlungen an Schuldner Buchung und understating von Bankeinlagen.

Einige Monate später die Finanz-Manager schreibt off über 61% der Einnahmen aus der Habenseite des Kassenbuch ohne Erhöhung J. Vs oder die Untersuchung der Ursache für die "Überbewertung" des Cash book.later auf einem anderen Abschreibung von etwa 60% der monatlichen Cash-Umsatz wurde wieder durchgeführt. All diese Fragen wurden nicht zur Kenntnis des internen Prüfers, wenn ihnen untersuchten Betrügereien gebracht. Sie waren gerade entdeckt, wenn sie der Überprüfung waren die Kassenbuch für große Kredit-Anpassungen. Während Audit Interview mit dem Finanzvorstand, dem Finanzdirektor beiläufig und stolz bestätigt, dass sie bewusst, dass Anpassungen und sagte, es ist normal, Buchführung, solche Anpassungen vorzunehmen.

Inzwischen ist die Firma nur den Vorstand und bestellt neuen Geschäftsführer aufgelöst, sondern aus der Zeit, die sie ernannt wurden sie noch nie hatte ein Treffen mit internen Prüfer. Auch der ehemalige Prüfungsausschuss links eine Menge Fragen in Bezug auf Betrug ungelöst und sie tatsächlich fand nie ein großes Interesse an ihnen. mittlerweile Leiter der Finanzabteilung ist nicht bereit, Auditempfehlungen von internen Auditoren und das Unternehmen weiterhin Betrügereien Erfahrung und weiterhin in einem sehr schlechten Steuerung zu implementieren.

Jetzt in der Mitte all dieser Fragen und auch zu berücksichtigen, dass ein interner Prüfer nicht genügend Schutz aus einer beliebigen Quelle in der Gegenwart und so können Angst angesaugt werden kann, wie den Abschlussprüfer diese Fragen im besten Interesse des Unternehmens und in Übereinstimmung mit Bilanzierungs-Ethik, ohne dabei sein Leben in Gefahr?

Benaya

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3 Kommentare »

  • asadlarik3 sagte:

    obwohl ich nicht Auditierung noch nicht, aber der Autor dieses ist nur ein gelegentlicher Antwort

    Ich habe dies zum ersten Mal abschreiben aus dem Cash-Konto gehört!

    Geld ist sicher erfasst, wenn es das einzige Problem eingegangen wird, kann sein, dass der Bank Versöhnung, die auch durchaus erreichbar
    so das nur Abweichungen wird die Unterschlagungen werden, Dummy-Vertrieb auch sein kann.

    Damit Sie alle wäre sicherlich haben alle die genauen Details der Veruntreuungen und würde bildete den Bericht haben, warum also nicht senden Sie es an Geschäftsführer, wenn Sie keines in Unternehmen reagiert haben Sie auch die Gerichte öffnen können Sie sich an Ihre Firmen Regulierungsbehörde gehen denken

    Diese sind alle Optionen sind offen Entscheidung würde Ihnen auf Ihre Situation und Präferenzen werden
    nehmen andere Kolleginnen und Kollegen Ihrer und anderer Abteilungen in das Vertrauen

    warten Sie auf den externen Prüfern zu gelangen! aber bevor es entladen Ihre Aufgaben

    Ich denke, das Beste denken, zu tun, wird es sein, den neuen Direktoren erreichen und präsentieren Sie Ihren Bericht.

    versichert, dass es nichts für Sie zu der Angst werden. das sind nur berufliche Angelegenheiten, und diese werden mit jedem ausgeteilt und wieder werden

    # 25. Februar 2009 um 16.38 Uhr
  • admin (Autor) sagte:

    Message from Ally:

    Die Antwort ist sehr einfach, wenn das Board of Directors nicht in der Lage
    zu fragen und hinterfragen zu diesen Themen bedeuten ita hat es versäumt, durchführen
    ihrerseits bucause seiner Verantwortung sind die Vorbereitungen der F /
    Statements in accordince der relevanten Standards sowie
    gewährleisten, dass es richtige und starke Internal Control System
    innerhalb der Organisation.

    Sie als Audito, und ein Mensch nicht in der Lage, eine Verfügung
    Zusicherung von Internal Control System sei denn, es ist die Unterstützung von
    anderen Team-Mitglieder sowie der Vorstand od Directors.

    Soweit die Revision des Verhaltenskodex Concerned ist mein Rat, dass Sie
    besser eine Alternative Arbeitsplatz eher dort zu bleiben verursachen
    Ihre Professionalität sowie comptence beeinträchtigen.

    Danke und Grüße,

    Verbündete

    # 26. Februar 2009 um 17.10 Uhr
  • admin (Autor) sagte:

    Message from William

    Hallo Benaya,
    Ich habe einen anderen Vorschlag. Es ist wahr, als Ally sagte, dass diese Situation Auswirkungen auf Ihre berufliche Stellung. Aber anstatt dem Verlassen des Job jetzt, rate ich, dass wenn es keine Unterstützung von der höheren Ebene (Geschäftsführung, Vorstand, etc.), dokumentieren Sie Ihre Ergebnisse und die gesamte Situation. Besprechen Sie es mit Ihrem vertrauten Kollegen-eine oder zwei von ihnen. Sie könnten alle Ihre Unterlagen an die externe Revisionsstelle offen legen, wenn sie Vertrauen verdient und ethischen während und Prüfungsauftrag / Feldarbeit sind.

    Beachten Sie jedoch, sich nur für den Fall der jede Eventualität, dass Ihre Kündigung / Rücktritt führen Klammer. Selbst wenn Sie entlassen werden sicherstellen, dass Sie Kopie der Dokumentation der gesamten Situation zu halten. Aktualisieren Sie das Dokument wie die Dinge entfalten.

    Andernfalls, wenn Sie nicht zu tun entscheiden voran gehen und zurücktreten Angabe in Ihrem Schreiben vom Rücktritt den genauen Grund für Rücktritt.
    Hope this helfen.

    William

    # 26. Februar 2009 um 06.13 Uhr

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